AIBAk antolaturiko eztabaida aberats batean parte hartu nuen, joan den irailaren 12an, Bankako Olha tertzio berrian, eta zenbait irakaspen proposatu nituen gau bero honen bukaera gisa.
AIBA – Aldude bailarako animazio elkartea – kolektibo sakratua da duela 10 urte baino gehiagotik, 90eko hamarkadaren erdialdean sortutako bailara dinamika baten oinordekoa. AIBAk herritarrak, eragile asoziatibo eta ekonomikoak, merkatari eta nekazariak, hautetsiak… biltzen ditu bailara biziarazteko, bere erronka garaikideei erantzuteko: nekazaritza, enplegua, habitata, mugikortasuna… Urtero bezala, Ibarreko Ate Irekiak (urriaren 10ean eta 11n) Ibarraren dinamika baloratzeko parada izanen da. Baina aurten oinarrizkoetara itzultzeko beharra sentitu dute AIBAko kideek: zer da kolektiboa egiten duena? Lelo honekin: « Bakarrik azkarrago goaz, elkarrekin harago goaz! ». Izan ere, « talde-lana » ez al da elkarrekin pentsatzea eta jardutea? Urteroko ekitalditik goiti, beraz, AIBAk OLHA (Bankaren sarreran) bederatzi heren antolatzen zituen, hurrengo ekitaldia gogoetez eta etorkizuneko ekintzez elikatzeko eztabaida parte-hartzaile bat.
Hamabost bat elkarrizketa eta online inkesta batean oinarrituz, kolektibo motak, denbora eta trebetasunekiko harremana, gobernantza eta azkenik plazera deszifratzeko eskatzen zitzaien parte hartzaileei. Eztabaidaren laburpen bat egin ondoren, plazerari buruz bukatzea gustatuko zitzaidakeen. Dudarik gabe, egitearen plazera, kausa ederren alde lan egitearen plazera, bailarako biztanleen bizitzan eragin positiboa izateko. Baina baita elkarrekin egotearen plazera ere, adiskidetasunean eta bestearen aurkikuntzan. Parte hartzaile batzuek hitz egin dute elkarrizketaz, entzuteaz, bestearengandik ikasi beharreko aberastasunaz. Eta elkarrizketa hori bizitu egiten da, arautu egiten da baldintza guztiak betetzeko, bere lekua izan dadin. Ematea errezibitzea baita, eta versa.
Bestalde, elkarrizketetatik eta inkestaren lehen erantzunetatik ondoriozta daitekeena: konkretutasunean engaiatzeko beharra, beharra dutenei ekarpenak egiteko ihardutea, eskola baten, kultur elkarte baten, herriko enpresa elkarte baten bizitza hobetzeko… Alderantziz, balaztek, beste toki batzuetan bezala, zilegitasunik ezaren sentimendua aipatzen dute, erantzukizun asoziatiboa hartzeko, kudeaketa egiteko, kolektiboa bazkideen aurrean ordezkatzeko…
Bankan, gau bateko denbora, diagnostiko unibertsala bezain lokala!
J’ai eu le plaisir de participer à un débat riche organisé par AIBA, le 12 septembre dernier au nouveau tiers lieux Olha, à Banca, et de proposer quelques enseignements en conclusion de cette soirée chaleureuse.
AIBA – association d’animation de la vallée des Aldudes – est un sacré collectif depuis plus de 10 ans, héritière d’une dynamique de vallée née au milieu des années 90. AIBA rassemble citoyens, acteurs associatifs et économiques, commerçants et paysans, élus… pour faire vivre la vallée, répondre à ses défis contemporains : agriculture, emplois, habitat, mobilité… Comme chaque année, les Portes ouvertes de la vallée (les 10 et 11 octobre) seront l’occasion de valoriser la dynamique valléenne. Mais cette année, les membres d’AIBA ont éprouvé le besoin de revenir aux fondamentaux : qu’est ce qui fait collectif ? Avec ce slogan : « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ! ». Car « faire collectif » n’est-il pas : penser et agir ensemble ? En amont donc de l’événement annuel, AIBA organisait dans le tout nouveau et flambant neuf tiers lieu OLHA (à l’entrée de Banca), un débat participatif pour nourrir le prochain événement de réflexions, et de futures actions.
Sur la base d’une quinzaine d’interviews et d’une enquête en ligne, les participants étaient invités à décrypter les formes de collectifs, le rapport au temps et aux compétences, la gouvernance, et enfin le plaisir. Devant faire une synthèse du débat, j’aurais aimé conclure sur le plaisir. Certes le plaisir de faire, d’œuvrer pour de belles causes, pour avoir un impact positif sur la vie des habitants de la vallée. Mais aussi, le plaisir à être ensemble, dans l’amitié et la découverte de l’autre. Quelques participants ont parlé de dialogue, d’écoute, de la richesse à apprendre de l’autre. Et ce dialogue s’anime, se régule pour réunir toutes les conditions pour que chacun.e est sa place. Car donner c’est recevoir, et vice-versa.
Ce qui ressort par ailleurs des interviews et des premières réponses à l’enquête : le besoin de s’engager sur du concret, agir pour apporter à ceux qui en ont besoin, pour améliorer la vie d’une école, d’une association culturelle, d’un regroupement d’entreprises locales… A l’inverse, les freins, comme ailleurs, porte sur le sentiment d’illégitimité à prendre une responsabilité associative, faire de la gestion, représenter le collectif auprès de partenaires…
A Banca, le temps d’une soirée, un diagnostic aussi local qu’universel !