CESER : Que reste-t-il du « Contrat social »?

par | Oct 18, 2024 | Berriak | 0 commentaires

Personnalité associée au CESER Nouvelle-Aquitaine (section veille & prospective), je participe à un chantier passionnant sur les racines des mouvements sociaux : un questionnement en profondeur sur des fondements démocratiques et socio-économiques....

Saisi par le président de la Région, le CESER Nouvelle-Aquitaine mobilise sa section « veille & prospective » pour ouvrir un nouveau chantier depuis le printemps dernier: creuser les origines de l’émergence de mouvements sociaux depuis une dizaine d’années, et dont les Gilets Jaunes constituent un moment très particulier. Les élections récentes ont montré la traduction politique d’une rupture avec le « contrat social » qui a fondé en grande partie la relation particulière entre l’Etat et les citoyens.

Le 26 septembre dernier, nous avons auditionné deux chercheurs de l’IDDRI, Marion Bet [sur la photo] et Mathieu Saujot, qui ont participé activement à la rédaction du rapport: « Vers un contrat social pour le XXIème siècle« . Une analyse passionnante sur le modèle français qui repose notamment sur 4 piliers ou pactes entre l’Etat et le citoyen (cf. schéma ci-contre): démocratie, consommation, travail, sécurité. Comme l’ont montré les chercheurs, on assiste à une course sans fin pour la consommation et la sécurité, quand les pactes démocratie et travail semblent en berne. Des pactes qui portent des promesses qui ne sont plus honorées, d’où un désenchantement à grande échelle et une part importante de la population pour qui le « contrat » est rompu… 

Ce 17 octobre, nous avons auditionné Emilie Agnoux et Matthieu Girier, membres du think tank Le Sens du service public. Car en effet, les crises récentes révelent un décrochage dans notre rapport au service public, aux critères de justice sociale, de fiscalité, de redistribution…

Comment donc faire société dans ce « nouveau siècle »? Comment faire de nos territoires de nouveaux espaces de dialogue? Voir ma chronique à ce sujet ici.